A seguridade social oferece diversas modalidades de proteção social, como a pensão por morte, que se trata de um benefício previdenciário e o Benefício de Prestação Continuada (BPC/LOAS), que é um beneficio assistencial administrado pelo INSS. Em...
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Os benefícios por incapacidade são uma das formas mais importantes de proteção oferecidas pela Previdência Social aos segurados. Eles têm como principal objetivo assegurar a subsistência daqueles que, por motivos de saúde, ficam impossibilitados de...
Recorrer administrativamente ao INSS na verdade começa com o fato de que o benefício previdenciário desempenha um papel essencial na vida dos trabalhadores...
Nos últimos anos, um tema tem gerado preocupação entre os segurados da Previdência Social: os conhecidos pente finos. O objetivo desses pente finos é gerar...
Após rumores de que o INSS vai cortar benefícios, cerca de 800 mil benefícios, a própria Autarquia Previdenciária se manifestou em relação ao corte de...
O CadÚnico é uma ferramenta muito importante quando falamos em benefício assistencial. O objetivo desse cadastro é identificar e caracterizar as famílias...
As regras da Previdência Social sobre qualidade de segurado, tempo de contribuição, carência, período de graça são diversas, estando previstas na Lei 8.213/91...
As formas de contribuição previdenciárias causam muitas dúvidas aos segurados, afinal cada uma delas possui suas peculiaridades, chamando cada vez mais a...
De forma introdutória a questão objeto do presente artigo, qual seja, a indenização por benefício cancelado indevidamente, é importante lembrar que a dignidade...
A demora excessiva dos requerimentos do INSS estão se tornando cada dia mais recorrentes, levantando a questão de por que o pedido fica parado no INSS? Essa...
Antes de adentrar ao tema se autônoma pode receber salário maternidade, é interessante entender os requisitos e duração deste importante benefício. O salário...
Ultimamente o empréstimo do BPC/LOAS tem chamado a atenção dos brasileiros. Primeiramente, é preciso deixar claro que estamos falando do benefício...
A aposentadoria por obesidade tem gerado bastante discussão, tendo em vista que a legislação previdenciária estabelece critérios claros para a concessão da...
Antes de explicar o que fazer em caso de LOAS suspenso é preciso compreender qual o objetivo do LOAS. A Lei Orgânica da Assistência Social, que sua abreviatura...
A aposentadoria por invalidez, hoje conhecida como aposentadoria por incapacidade permanente, é um tema de grande relevância no contexto da Previdência Social...
A reabilitação profissional é um procedimento fundamental para aqueles que enfrentam uma incapacidade temporária e precisam se afastar par recuperar sua saúde...
O auxílio-acidente é um benefício muitas vezes esquecido, porém, ele visa amparar os segurados que sofreram acidentes e agora convivem com as sequelas, gerando...
O Acidente vascular cerebral é uma das principais causas de morte e incapacitação, impactando não apenas a saúde física da pessoa, mas também sua vida...
A contribuição como segurado facultativo pode ser uma bela opção para manter a filiação à Previdência Social e garantir acesso aos benefícios previdenciários...
A prova de vida por muitos nos tem sido um motivo de suspensão de benefícios previdenciários, por ausência de sua prática. Nada mais é do que um atestado...
Uma dúvida que muitos, para não dizer todos, segurados têm é como receber o teto da Previdência Social. Afinal, se eu contribuir no teto vou receber o teto...
Há algumas formas de aumentar o valor da aposentadoria. Uma forma comum é a revisão da aposentadoria para fins de inclusão de período rural, período de...
Muitas dúvidas surgem quando o assunto é o LOAS, até mesmo quanto a possibilidade de recebimento de dois LOAS na mesma família. Este na verdade é a forma que...
A isenção do imposto de renda é um grande benefício para aposentados com doenças graves. Ela ajuda a reduzir o impacto fiscal para quem tem altos custos com...
A rescisão indireta ajuda a proteger os direitos trabalhistas de quem trabalha. Isso permite que o empregado saia da empresa se ele enfrentar situações sérias...