Serviços

Direitos previdenciários

Somos especialistas na análise e planejamento de concessão de benefícios no INSS.

Lidamos com casos de aposentadorias, auxílios, pensão por morte e revisão de benefícios, atuando tanto na esfera Administrativa quanto na Judicial.

Serviços

Aposentadoria

Prestamos consultoria para cálculo de tempo, análise de atividade especial, averbação de vínculos e análise geral de tempo de contribuição.

Serviços

Auxílio Doença

Auxiliamos na obtenção de auxílio doença, incluindo análise de indeferimento e requerimento via processo judicial.

Serviços

Auxílio Acidente

Oferecemos suporte para solicitação de auxílio acidente, desde a análise do caso até a defesa de seus direitos.

Serviços

Revisão de Benefício

Realizamos as principais revisões como revisão da vida toda, erro de cálculo, averbação de vínculo e atividade especial, dentre outras.

Serviços

Aposentadoria por Invalidez

Assessoramos na solicitação de aposentadoria por invalidez, lidando com todo o processo para concessão do benefício.

Serviços

Conversão de benefício

Analisamos a possibilidade de converter um benefício por incapacidade em outro mais vantajoso, na esfera administrativa e judicial.

Direitos Trabalhistas

Buscando orientação sobre acidente de trabalho ou doença ocupacional? Confie nos especialistas do Saberalei. Garantimos a defesa de todos os seus direitos trabalhistas, assegurando que nenhum direito seja negligenciado.

Serviços

Acidente do Trabalho

Atuamos em casos de acidentes de trabalho, buscando indenizações, pensão, estabilidade e direitos do empregado.

Serviços

Doença Ocupacional

Trabalhamos com reconhecimento e indenização de doenças ocupacionais, defendendo seus direitos nas esferas necessárias.

Serviços

Direitos Trabalhistas

O escritório fornece assistência em questões de contratação, demissão, horas extras, assédio no trabalho, rescisão indireta e mais.

Serviços

Insalubridade

Oferecemos assessoria jurídica para garantir direitos inerentes ao adicional de periculosidade e adicional de insalubridade e seus reflexos na remuneração.

Tire Sua Dúvida

Contamos com uma equipe qualificada e ágil para lhe responder com rapidez e precisão.

Envie a sua dúvida clicando no botão abaixo. Retornamos o seu contato no seu WhatsApp com todos os detalhes sobre os seus direitos.

Perguntas Frequentes

Sim, por intermédio de reuniões por videoconferência, telefone e WhatsApp.

Totalmente seguro. Somos uma empresa séria com CNPJ: 15.461.206/0001-96 e inscrição na OAB número: 13821. Nosso endereço está estabelecido na Rua Pamplona, 818, 9º andar, Jardins/SP, CEP: 01405-001. Telefone: (11) 3107-5685.

Depende de vários fatores. Quando se trata de ação trabalhista, a própria OAB já estabeleceu um padrão e os advogados que atuam nessa área já praticam o percentual de 30% sobre o proveito econômico obtido com o resultado positivo da ação judicial.

Em caso de não haver proveito econômico com a ação ou a mesma não ter um resultado favorável, nada é devido pelo cliente, pois nessas ações o pagamento dos honorários estão condicionadas ao resultado ser favorável e trazer um proveito econômico para o cliente.

Quando se trata de ação previdenciária ou de outra natureza, o advogado faz uma análise dos documentos e das informações fornecidas pelo cliente para analisar a dificuldade do procedimento e a medida cabível para obter o direito pretendido e com isso passa um orçamento do serviço a ser realizado.

Na maioria dos casos, é cobrado uma taxa para custear as despesas processuais e o valor dos honorários são pagos com o resultado positivo da ação, semelhante ao que ocorre com os honorários cobrados em ação trabalhista.

Em qualquer hipótese, não existe um valor tabelado de honorários advocatícios, o advogado analisar junto com o cliente o procedimento necessário para ter os direitos reconhecidos e passa um orçamento, sem qualquer vinculação ou compromisso, para realizar o procedimento. Na hipótese do cliente concordar com o orçamento estabelecido, o advogado segue com a realização do contrato e obtenção dos documentos. Caso o cliente decida por não realizar o procedimento, nada é devido pela análise realizada.

Os documentos necessários são solicitados pelo advogado na reunião após obter as informações necessárias. Em todos os casos, são necessários os documentos pessoais como:

  • RG e CPF
  • Comprovante de residência atual em nome do cliente
  • Carteira de trabalho
  • Para ações previdenciárias, é necessário o CNIS (Cadastro Nacional de Informações Sociais)

Depende de alguns fatores. É levado em consideração o grau de dificuldade da ação e a disponibilidade do advogado quando não está com a agenda cheia de procedimentos e audiências.

Geralmente a elaboração e distribuição (entrada) de um processo demora em média 25 dias. Se trata de uma média. Alguns casos pode ocorrer em 10 dias e outros em 30 dias.

Esse prazo é iniciado a partir da data em que o cliente disponibiliza todos os documentos e informações necessárias para a elaboração da ação.